工伤鉴定时要注意哪些提交哪些材料

申请工伤鉴定要提交这些材料：
1.工伤认定申请表，要写清事故时间、地点、原因和职工受伤程度。

2.劳动关系证明，像劳动合同复印件，或者能证明存在劳动关系、人事关系的材料。

3.医疗机构诊断证明，也就是医院的诊断书或职业病鉴定书。

特殊情形还得额外提交：职工死亡交死亡证明；工作中因履行职责受暴力伤害，交公安等相关证明；因工外出受伤害或下落不明，交公安或相关部门证明。
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结论：
申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明，特定情形还需分别提交对应证据。
法律解析：
根据相关规定，工伤认定申请表要涵盖事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息，这有助于准确判断工伤情况。劳动关系证明材料能明确职工与用人单位的关系，劳动合同文本复印件或其他证明材料都可。医疗机构诊断证明则是确认职工受伤状况的重要依据。对于特定情形，如职工死亡需提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害要提交公安部门证明等，这些补充证据能更全面地反映工伤情况。如果在申请工伤鉴定过程中，对需要提交的材料存在疑问或者遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以确保申请流程顺利进行。
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申请工伤鉴定，需准备必要的基础材料和特殊情形下的补充证据。基础材料有三种，一是工伤认定申请表，要涵盖事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息；二是劳动关系证明材料，比如劳动合同文本复印件或能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料；三是医疗机构诊断证明，由医疗机构出具受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。

特殊情形下需额外提交相应证据。职工死亡的，要提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，需提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤害或事故下落不明的，要提交公安部门或相关部门证明。

建议申请前仔细确认所需材料，准备齐全，以确保工伤鉴定申请顺利进行。
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法律分析：
（1）申请工伤鉴定的基础材料要求明确，工伤认定申请表需涵盖事故关键信息，能让相关部门清晰了解事故全貌，为工伤认定提供基础依据。
（2）劳动关系证明材料必不可少，它是确认职工与用人单位之间存在关联的关键，无论是劳动合同复印件，还是能证明事实劳动关系的其他材料，都能在工伤认定中起到重要作用。
（3）医疗机构诊断证明是判断职工伤害情况的重要依据，正规医疗机构出具的诊断书或鉴定书，能准确反映职工的受伤状况。
（4）对于特殊情形需额外提交相应证据，如职工死亡需死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害需公安等部门证明，因工外出受伤害或下落不明也需相关证明，这些规定能确保工伤认定的准确性和公平性。

提醒：
申请工伤鉴定时要确保所提交材料真实有效，不同案件情况可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）准备工伤认定申请表，详细填写事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
（二）准备劳动关系证明材料，像劳动合同文本复印件，或者能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）、人事关系的其他材料。
（三）准备医疗机构诊断证明，要拿到医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（四）若职工死亡，提交死亡证明。
（五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，提交公安部门证明或者其他相关证明。
（六）因工外出期间，因工作原因受伤害或发生事故下落不明，提交公安部门证明或者相关部门证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明。此外，属于其他情形的，按照规定分别提交相应证据。